系统性解决方案的理论框架简介
从自然界中我们得到启发，发现四个点组成的四面体是最简单和最稳定的体，在此基础上提出情绪与压力管理的全新四元理论：通过身体、意念、场域、熵流四个维度的平衡互动，以数学化、科学化角度深入且全面的解决员工的情绪与压力管理问题。
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身体篇通过对身体的系统性整合，达到平衡情绪、舒缓压力的目的。
意念篇利用现代最新心理学的研究，通过对大脑网络的重新建构，建立新的思维网络，从而达成对压力的转换。
场域篇通过和谐倾听和沟通，培养换位思考的能力，改变人们身处环境周围的能量场，建立一个积极正向的循环。
熵流篇巧妙运用外部因素，通过饮食、香纳、睡眠 ，以及时空生态等各方面，在日常生活中不间断的提供减压环境，潜移默化的造成持续性的影响。