咨询热线:13916105761
解决方案
您当前位置:首页 > 解决方案

 

一、针对需求和问题提供的企业系统性解决方案                                                   

 

在长期的实践中,我们发现,仅靠授课形式给学员带来的效益是有时效性的。


情绪就像一个五岁的孩子,如果没有长期持续关注和引导,再优秀的行为也无法成为这个孩子的品质和习惯。

 

同时,从企业角度看,普遍存在不同的行业、不同的岗位面临的压力源不同,大型服务项目费用较高、效率较低等现象。

 

情绪与压力管理是一种技能,是通过后天可以习得的。

 

G-Heart特设企业压力系统性解决方案,让和谐成为你的情绪模式,让幸福快乐成为我们的习惯!

 

二、方案简介

 

企业员工压力系统性解决方案(Enterprise Stress Solution System)。简称ESSS

 

● 抽取EAP中最核心和精华部分,用科学的方法和企业紧密结合,并依据成人学习的规律组成系统性解决方案,最大限度的节省企业成本;

● 通过五大环节层层漏斗,由浅入深递进,最大化保证培训效果;

● 识别确认学员差异化诉求,根据企业情况做定制化的课程服务,让培训更匹配;

● 提供更有针对性的咨询服务,运用不同的方式和技术保证更高效率;

● 在课程培训环节根据问卷和访谈部分内容定制化,提高与工作内容相关性。

 

如果说EAP是“满汉全席”,那么ESSS是 一套用心搭配的私房菜,精致且食材精良。 

 

三、价值和优势

 

系统性  定制化  理论前沿

从调查问卷-电话访谈-课程培训-团体课-个案咨询,环环相扣,每个环节都力求精致、有品质,效果不断加持

 

通过前期调研问卷和电话访谈,了解学员的真实需求和负面情绪来源,有针对性定制化部分课程内容,学员有共鸣,课程效果好

 

借助了美国专业机构在情绪管理领域20多年的研究成果,在过去的6年已经给全中国超过5万人实施过课程内容,经过反复实践积累

 

顶尖团队 高性价比  采购零风险 
汇聚来自国际和国内在心理学、教练技术、催眠、NLP等领域最顶尖的有志之士,致力于为人们带来最“轻松”的生活和工作  我们选取了EAP中最精华最有品质的部分,费用仅仅是EAP的十分之一;比单纯采购一门培训课程更定制化、系统化、效果持久,费用仅仅是普通培训课程的两倍 定期开展公开课,提前评估讲师和课程,让您的采购零风险

 

四、项目实施步骤

 

内容:通过计算机/ 纸笔答题,对员工进行心理健康/压力源/工作满意度/沟通等方面测验。 

 

目标:了解情况,收集信息,筛选需要干预的个体员工。

 

内容:通过一对一方式,对于前期筛选出的特定员工,采用半结构化或开放性访谈方法,获取信息。

 

目标:依据问卷调查结果,挑选10%-15%特定人员进行电话访谈,深入了解学员的负面情绪来源和场景。 

 

内容:根据前期反馈的测评和访谈定制化专题培训,讲解应对方法,效率很高。

 

目标:开启心脏智能,增加情绪弹性,学会“快速和谐法”并应用于实际工作中。

 

内容:咨询师针对不同主题,面向所有面临相似困扰的来访者。

 

目标:通过共同商讨、训练、引导,解决成员共同的发展或共有的负面情绪问题。

 

内容:面谈-咨询师一对一解决来访者的问题。

 

目标:帮助来访者挖掘心理潜力,走出心理阴霾。

 

 

五、采购流程

 

在线客服→ 指定咨询顾问 → 沟通项目需求 → 定制解决方案内容 → 签合作协议 → 实施前沟通 → 项目实施 → 项目评估→ 项目结束

 

最佳的解决方案绝无固定模板。最适合的才是最好的!欢迎您与我们联系,我们顾问会根据您的情况给您提供专业的方案建议!

  • 微信扫一扫
  • 全国招商热线
  • 13916105761